鲁泰化学氯碱车间主管技术员梁坤聚焦“工艺管理、技术创新、效益提升、生产运行”等工作，创新思维，带领车间技术员团队攻坚突破，进一步提升了各项工作水平，创造了显著的经济效益，保证了烧碱生产任务安全、优质、高效地完成，荣获2024年度集团公司“干事创业先锋” 称号。 提升工艺水平的能手。氯碱生产工艺复杂，涉及面广、工序紧密相连、工艺控制点众多，管理难度极大。梁坤主动扛起提升工艺管理水平的重任。他带领各工段技术员每日严格监测装置工艺参数，对关键工序进行二次全面检查，非关键工序进行一次全面检查，确保及时发现并纠正不合格参数。此外，他坚持在每日工艺例会上总结汇报当天工作，做到问题不过夜，隐患早消除。每周他还带领团队对各个岗位开展工艺大检查，从参数控制、产品质量、基础资料填写，到规程执行情况、岗位技术练兵等方面进行深入细致的检查。在这个过程中，梁坤不仅注重制度的执行，还积极与团队成员沟通交流，当发现某个岗位在参数控制上存在问题时，他会耐心地与操作人员一起分析原因，讲解正确的操作方法和重要性，让大家认识到工艺管理的关键作用。通过这些举措，氯碱车间的工艺管理水平得到显著提升，为企业的稳定生产和高效运行奠定了坚实基础。 推动技术创新的达人。在技术创新的道路上，梁坤从不畏惧困难和挑战，敢于碰 “硬钉子”。在技术创新方面，梁坤始终保持着敏锐的洞察力，他在日常工作中发现，传统的两碱分析方法存在一定的滞后性，导致碳酸钠加入量难以精准控制，他提出了"两碱分析动态调控法"，在传统依靠质检中心分析检测方式不变的基础上，培训工段人员学习两碱分析方法，自行对两碱含量实时监测分析，根据分析结果及时调控碳酸钠的加入量，实现了碳酸钠加入量的精准控制。这一创新不仅提高了产品质量的稳定性，还大幅减少了原料浪费，使碳酸钠的单耗降低了 21.44%。此外，他还积极参与车间的小改小革活动，先后完成了十余项技术改造，累计为企业创造经济效益超过百万元。 实现效益突破的骨干。在效益攻坚的征程中，梁坤作为技术骨干，深刻认识到创新是企业发展的核心驱动力。因此，他时刻紧跟行业技术前沿，密切关注化工领域的最新动态与发展趋势，不断汲取新知识、新理念，为解决实际生产难题储备能量。他带领车间技术团队集思广益，积极借鉴同行业的优秀做法，创新盐泥压滤操作方法，通过技术改造和优化工艺条件等一系列举措，成功将盐泥滤饼含盐量由3%逐步降低至目前稳定在0.5%左右。这一项目每年可为公司节约原盐近500吨，节约盐泥处理费用约161.6万元，同时还能为下游环保建材提供2400余吨泥饼，实现了环境和经济效益的双丰收。 保障高效运行的先锋。梁坤坚信“企业发展离不开创新，离不开设备升级改造，新设备更节能、更环保、更先进，能为企业提供源源不断的动力”。自踏入工作岗位起，梁坤便将这份信念转化为实际行动，全身心地投入到各类技改项目中。他先后参与氯气液化装置升级改造、氢气处理装置工艺改造以及氯化氢负压系统优化改造。在氯气液化装置升级改造时，他坚守现场，仔细检查每一个部件，分析运行数据，重新设计部分流程，提升了液化效率，也增强了装置的安全性。氢气处理装置工艺改造中，他大胆创新，引入新的处理技术，解决了杂质残留问题，使氢气处理更彻底，保障了装置稳定运行。氯化氢负压系统优化改造中，他反复测试、调整参数，消除潜在隐患，让系统运行更加稳定。这些技改项目的成功实施，大幅提升了装置运行的安全性和稳定性，为安全、优质、高效地完成烧碱生产任务筑牢了坚实基础。 梁坤用实际行动诠释了责任与担当，他的先进事迹和创新精神，不仅为鲁泰化学的发展做出了重要贡献，也为每一位职工树立了榜样。在他的影响带动下，拼搏手机官方网站入口的职工积极投身到工作中，为企业的发展贡献自己的力量。
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